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蘇州鼎時(shí)電子——深厚的公司文化與精神

2016-07-05 點(diǎn)擊數(shù):5697

作為一個(gè)蓬勃發(fā)展的企業(yè)也是一樣,擁有優(yōu)質(zhì)的公司文化和企業(yè)精神也是孕育成功最為重要的基礎(chǔ)。蘇州鼎時(shí)電子科技有限公司在面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,用獨(dú)特的思維和不同視角從公司內(nèi)部整理,用文化力打造公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)保持企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青。公司把管理作為一門綜合性藝術(shù),因?yàn)椴还芤粋€(gè)物品外在有多華麗,只有永不褪色的藝術(shù)價(jià)值才能贏得長(zhǎng)存。公司從經(jīng)驗(yàn)管理、科學(xué)管理到文化管理,管理的內(nèi)涵和外延在擴(kuò)展,管理的層次在深化和提升,管理的模式和工具在不斷創(chuàng)新。在如今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,拼得是實(shí)力,玩的就是內(nèi)涵。

無(wú)論哪種管理模式和管理工具都只是解決某種問題的方法和路徑,不可能是唯一的。一切目光短淺、不能正確定位并具備戰(zhàn)略管理能力的公司,在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,不可能成長(zhǎng)為基業(yè)長(zhǎng)青的優(yōu)秀企業(yè)。

在一個(gè)民族、國(guó)家或公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,文化決定戰(zhàn)略選擇,但并不是所有的民族和公司都在自覺地實(shí)施文化戰(zhàn)略。蘇州鼎時(shí)電子科技有限公司在研究了中外眾多大企業(yè)的案例后發(fā)現(xiàn),世界優(yōu)秀企業(yè),其成功背后都有不可模仿的獨(dú)特的企業(yè)文化基因在其中發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。

所以企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有著至關(guān)重要的影響,它給企業(yè)帶來(lái)的有形和無(wú)形的、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的雙重效益,使公司持續(xù)成長(zhǎng)、不斷發(fā)展的動(dòng)力就在于不可替代的優(yōu)秀企業(yè)文化,使企業(yè)與員工休戚相關(guān),榮辱與共!

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